天穹
忘羡2024-05-12
问题涉及两个层面的知识点，一一来解释。
第一，士官安置一般去哪些单位？
根据现行的退役军人相关政策，服役满年限的士官（三期、四期士官）可以选择退役安置，转业到地方相关单位任职，地方政府必须无条件接收。士官转业到地方主要有两个方向，一是事业单位，使用事业编制，以工人身份安置到事业单位工勤或其他岗位；二是国企，安置到国企相关岗位，享受正式人员待遇，没有特殊原因不得随意辞退。由于事业单位比国企相对更有保障，士官退役如果不选择自主择业，一般都会优先考虑进事业单位，退而求国企。现在士官安置都是采用打分制，以个人在部队的服役年限结合立功表现等综合打分，按照分数从高到低先后选岗，因此服役十六年的四期士官往往比三期士官更有优势，选到事业单位的概率也高。题主现在30岁，满打满算是三期士官，三期士官能够进事业单位，说明题主各方面素质都不错，首先值得肯定和表扬。
第二，士官能不能转身份？
事业单位实行岗位管理后，不再以身份论，而是以岗位进行管理。因此士官转业到事业单位，以现行的政策和环境，初级阶段完全不必考虑身份因素，有能力有实力的可以正常转岗晋升，走上领导岗位。工人身份对后期进步或多或少会有影响，主要体现在几个方面：一是不能参公，如果单位转参公性质，工人身份的按照公务员法规定不能进行参公登记；二是不能转公务员，既然不能参公，自然不能直接置换为公务员；三是原则上不能提拔到领导班子岗位，也就是说，工人身份允许转到管理岗享受相应待遇，包括晋升，但晋升多数停留在中层岗位以下，进入班子成员一般都在组织人事部门管理范畴之内，原则上要求是干部身份，工人不在考察范围。这是事业工勤发展受限的原因所在。
事业工勤怎么样才能转干部身份？
只有两种途径可以实现：
第一，随机构改革置换。历次机构改革都有一些过渡政策，利用这些政策机遇，在领导的帮助下，工勤人员可以通过过渡考试等方式，实现从工人到干部身份的转换。这种机会现在已经很少见，能够把握住的都是牛人，因为它需要几个关键因素助力，一是有政策空间，二是有领导愿意帮你转，两者缺一不可，少了那个都转不了。
第二，参加公务员或事业单位考试。通过考试上岸，实现身份的转换。这种方式最为便捷有效，但前提是要有符合报考的硬性条件，比如文凭，比如专业，而且还得考上，这两个条件对士官来说都是不小的门槛。为什么士官鲜有在职报考公务员或事业单位，与这些原因不无关系。
机关事业单位现在是逢进必考。士官转业到地方想通过常规途径直接置换为干部身份，目前来看不太现实。如果个人年龄不大，确实想转身份，那么要做好考试的准备。
2022年10月9
移动转电信，一共分三步
1：用移动号码发短信CXXZ#姓名#证件号码发送到10086
2:如果可以携转，去电信办理就可以了。
3:如果提示不能转网，有业务需要取消，去移动营业厅取消后，再去电信办理转网！
现在转网运营商不限制，只要号码没有活动，就可以号码不变，转到另一家运营商！
公司交的社保，如果想转为个人灵活就业社保容易转吗？如果想转肯定是非常容易转的。不管是公司的交的社保还是灵活就业人员个人缴纳的社保都是属于职工社保，只不过是缴费主体不一样。下面和大家分享我的个人观点：
对于城镇职工社保的主要参保对象，分为城镇职工和灵活就业人员两个部分。城镇职工包含了企业职工和机关事业单位工作人员。城镇职工是采取用人单位和职工个人按比例缴纳的方式，需要缴纳五险，其中养老保险、医疗保险、失业保险需要由用人单位和职工个人按比例承担社保费用。比如养老保险，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，分别计入统筹账户和个人账户；医疗保险总的缴费比例为8%，单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，分别计入医疗统筹基金和个人账户；失业保险总的缴费比例为1%，由用人单位和职工个人各承担0.5%的缴费比例，全部计入失业保险基金账户。
灵活就业人员个人缴费，只缴纳养老保险和医疗保险。其中养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为8%，由灵活就业人员自己全部承担。其中养老保险和医疗保险计入个人账户的比例和职工是一样的。对于今后办理退休的要求，退休条件都是一样的，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年。医疗保险如果达到国家规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
如果一直在单位上班，由于由用人单位缴费，单位承担了大头，个人缴费部分只是小部分，这种情况下，只能由单位来缴费，在没有离开用人单位之前这是不能转为灵活就业人员缴费的；但是如果离开了用人单位，成为了灵活就业人员，用人单位就会办理社保减员，这时自己的社保就处于无单位缴纳状态，系统就会显示为失业人员或是灵活就业人员。如果在同一个社保统筹区的，户籍也在当地的，就可以凭离职证明到参保地的社保机构或是税务机构办理缴费主体的变更，自己就可以正常缴费，这是不需要转移的。
如果离开单位以后，自己户籍不在参保地的，有的地方可能不允许以灵活就业人员的方式继续在当地缴纳，但是如果当地就业机构办理就业登记证的人员，是可以继续在当地以灵活就业人员身份继续缴纳的，但也需要去办理缴费主体的变更；如果不愿意在当地缴纳了，需要转回户籍所在地的以灵活就业人员身份继续缴纳的，这种情形才需要办理社保关系的转移，从就业地转移到户籍地。
公司缴纳的社保要转为个人缴纳，在没有办理离职之前是不能办理为个人缴纳的，离职以后，如果既是自己的户籍所在地，又是在同一个统筹区，这不需要办理转移，只办理缴费主体的变更；如果不在户籍地，要在当地转为灵活就业人员缴纳的，很多地方需要办理就业登记证，只要办理就业登记证就可以在当地按照灵活就业人员继续缴纳；如果没有就业登记证，只能转回户籍地以灵活就业人员身份继续缴纳。
